{"id":5789,"date":"2021-03-08T11:24:05","date_gmt":"2021-03-08T11:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/iddiom.com\/?p=5789"},"modified":"2025-01-14T12:34:44","modified_gmt":"2025-01-14T12:34:44","slug":"celebremos-el-dia-internacional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iddiom.com\/es\/celebremos-el-dia-internacional-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Celebremos el D\u00eda Internacional de la Mujer"},"content":{"rendered":"\n

Historia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong> se celebra el 8 de marzo en todo el mundo. Sirviendo como punto de referencia para el movimiento por los derechos de la mujer<\/a>, es un d\u00eda en el que las mujeres reciben el reconocimiento que a menudo se les niega por sus logros sin tener en cuenta sus diferencias, ya sean nacionales, \u00e9tnicas, ling\u00fc\u00edsticas, culturales, econ\u00f3micas o pol\u00edticas.Este a\u00f1o, las mujeres han estado en primera l\u00ednea de la pandemia de COVID-19, desarrollado labores como trabajadoras sanitarias, fuerzas innovadoras, organizadoras comunitarias, cuidadoras y como algunas de las m\u00e1s ejemplares y eficaces l\u00edderes nacionales en la lucha contra el <\/a>virus. La crisis ha servido para poner de manifiesto tanto la importancia de las contribuciones de las mujeres como las cargas desproporcionadas que soportan.<\/p>\n\n\n\n

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Una breve historia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La primera celebraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer se llam\u00f3 \u201cD\u00eda Nacional de la Mujer<\/a>\u201c. Celebrada en la ciudad de Nueva York el 28 de febrero de 1909, la marcha fue organizada por el Partido Socialista de Am\u00e9rica<\/a>. A partir de ese a\u00f1o, el D\u00eda de la Mujer se celebr\u00f3 el \u00faltimo domingo de febrero en Estados Unidos. Se eligi\u00f3 el domingo porque los organizadores quer\u00edan asegurarse de que las mujeres trabajadoras pudieran asistir.<\/p>\n\n\n\n

En 1914, el D\u00eda Internacional de la Mujer se celebr\u00f3 el 8 de marzo en Alemania, posiblemente porque ese d\u00eda era domingo. El tema era el derecho al voto de las mujeres, que las alemanas no obtuvieron hasta 1918.<\/p>\n\n\n\n

En Londres, hubo una marcha hacia Trafalgar Square<\/a> prevista en apoyo del sufragio femenino el 8 de marzo de 1914. La sufragista Sylvia Pankhurst<\/a> fue detenida cuando se dirig\u00eda a dar su discurso en dicha plaza. Al igual que en Alemania, las mujeres no recibieron el derecho al voto en el Reino Unido hasta 1918.El 8 de marzo de 1917, las trabajadoras del sector textil iniciaron una manifestaci\u00f3n y una huelga en Petrogrado, la capital del Imperio Ruso, exigiendo paz y pan. La protesta acab\u00f3 por extenderse por toda la ciudad, encendiendo la Revoluci\u00f3n de Febrero, que -junto con la Revoluci\u00f3n de Octubre- constituy\u00f3 la Revoluci\u00f3n Rusa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Tras su adopci\u00f3n oficial como fiesta nacional en la Rusia sovi\u00e9tica en 1922, el D\u00eda de la Mujer se celebr\u00f3 principalmente en los pa\u00edses del bloque sovi\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n

El d\u00eda sigui\u00f3 siendo predominantemente una fiesta del bloque sovi\u00e9tico hasta aproximadamente 1967, cuando fue redescubierto por integrantes de la Segunda Ola Feminista<\/a> y las hijas de comunistas estadounidenses que recordaban haber o\u00eddo hablar de la fiesta. La fecha fue revitalizada y recuperada como un d\u00eda de activismo. En los a\u00f1os setenta y ochenta, los grupos de derechos de la mujer se unieron a los izquierdistas y a las organizaciones laborales para reclamar la igualdad salarial, la igualdad de oportunidades econ\u00f3micas, la igualdad de derechos legales, los derechos reproductivos, subvenciones para el cuidado de los ni\u00f1os y la prevenci\u00f3n de la violencia contra ni\u00f1as y mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En 1975, reconocido como A\u00f1o Internacional de la Mujer, la Asamblea General de las Naciones Unidas comenz\u00f3 a celebrar el 8 de marzo como D\u00eda Internacional de la Mujer. En 1977, la Asamblea General de las Naciones Unidas<\/a> invit\u00f3 a los Estados miembros a establecer el 8 de marzo como el D\u00eda de la ONU<\/a> para los derechos de la mujer<\/a> y la paz mundial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, el tema de la ONU para el D\u00eda Internacional de la Mujer es \u201cLas mujeres en el liderazgo: Lograr un futuro igualitario en un mundo con COVID-19\u201d, que destaca el impacto que tuvieron las ni\u00f1as y las mujeres de todo el mundo como trabajadoras sanitarias, cuidadoras, innovadoras y organizadoras comunitarias durante la Pandemia del COVID-19<\/a>. Los hashtags de este a\u00f1o son #IWD2021 y #ChoosetoChallenge.<\/p>\n\n\n\n

Color<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3ricamente, la p\u00farpura se ha asociado a los esfuerzos por lograr la igualdad de g\u00e9nero. El p\u00farpura, el verde y el blanco fueron los colores utilizados por la Uni\u00f3n Social y Pol\u00edtica de las Mujeres<\/a>, la organizaci\u00f3n que lider\u00f3 el movimiento del sufragio femenino en Gran Breta\u00f1a a principios del siglo XX. Para las sufragistas que luchaban por el derecho al voto, el morado representaba la lealtad y la dignidad, el verde la esperanza y el blanco la pureza. En los a\u00f1os sesenta y setenta del siglo pasado, las feministas recuperaron el uso del color p\u00farpura para representar el movimiento de las mujeres como homenaje a las sufragistas.<\/p>\n\n\n\n

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Por qu\u00e9 es importante, y no s\u00f3lo para las mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A lo largo del \u00faltimo siglo, las mujeres han conseguido muchos derechos, como el derecho al voto, el derecho a ocupar cargos p\u00fablicos y otros. A pesar de este progreso general, y de los excepcionales avances logrados en materia de igualdad de g\u00e9nero. Seg\u00fan la clasificaci\u00f3n del \u00cdndice Global de la Brecha de G\u00e9nero 2020<\/em> del Foro Econ\u00f3mico Mundial, los diez pa\u00edses con la menor brecha de g\u00e9nero son Islandia, Noruega, Finlandia, Suecia, Nicaragua, Nueva Zelanda (que fue, por cierto, la primera naci\u00f3n aut\u00f3noma en dar a las mujeres el derecho al voto, \u00a1en 1893!), Irlanda, Espa\u00f1a, Ruanda y Alemania.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el mismo informe concluye que ninguno de nosotros ver\u00e1 la paridad de g\u00e9nero en nuestra vida, y probablemente tampoco lo har\u00e1n muchos de nuestros hijos. Seg\u00fan el informe, al ritmo actual de progreso, la paridad de g\u00e9nero no se alcanzar\u00e1 hasta dentro de 99,5 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Los derechos humanos de las mujeres son derechos fundamentales y no pueden subordinarse a consideraciones culturales, religiosas o pol\u00edticas. La igualdad de g\u00e9nero es esencial para la consecuci\u00f3n de los derechos humanos de todas las personas.<\/p>\n\n\n\n

Las leyes de muchos pa\u00edses siguen institucionalizando un estatus de segunda clase para las mujeres y las ni\u00f1as en lo que respecta a la nacionalidad y ciudadan\u00eda, salud, educaci\u00f3n, derechos matrimoniales, derechos de empleo, derechos parentales, herencias y derechos de propiedad. Todas estas formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer son totalmente incompatibles con el empoderamiento de la mujer.<\/p>\n\n\n\n

En los \u00faltimos cincuenta a\u00f1os, la humanidad ha logrado haza\u00f1as extraordinarias, como aterrizar en la luna, descubrir nuevos ancestros humanos y fotografiar un agujero negro por primera vez.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, 2,700 millones de mujeres no pueden acceder a las mismas opciones de trabajo que los hombres debido a las restricciones legales, menos del 25% de los parlamentarios son mujeres y 1 de cada 3 mujeres sigue sufriendo violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

La epidemia de COVID-19 ha exacerbado esta disparidad: Las mujeres desempe\u00f1an un papel desproporcionado en la respuesta al virus, incluyendo sus papeles como trabajadoras sanitarias de primera l\u00ednea y cuidadoras en el hogar. El cierre de escuelas y el aumento de las necesidades de las personas mayores han hecho que el trabajo de cuidados no remunerado de las mujeres haya aumentado considerablemente. Dado que las mujeres trabajan de manera desproporcionada en mercados laborales inseguros, tambi\u00e9n se ven m\u00e1s afectadas por los impactos econ\u00f3micos del COVID-19. Y como casi el 60% de las mujeres trabajan en la econom\u00eda informal, corren un mayor riesgo de caer en la pobreza.<\/p>\n\n\n\n

Lo que podemos hacer para celebrar hoy y cada d\u00eda en el largo camino hacia la igualdad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No debemos permitir que estos hechos y cifras nos desanimen. Las mujeres y los derechos de la mujer han recorrido un largo camino desde aquellas primeras marchas de hace m\u00e1s de un siglo. Hay muchas acciones que podemos llevar a cabo – no s\u00f3lo en el D\u00eda de la Mujer, sino todos los d\u00edas – para seguir empoderando a las mujeres. He aqu\u00ed algunas:<\/p>\n\n\n\n

  1. Apoye a las empresas propiedad de mujeres. Al apoyar a las empresas propiedad de mujeres, usted est\u00e1 ayudando a contribuir a la igualdad de empoderamiento econ\u00f3mico, a los productos y servicios representativos y a una econom\u00eda m\u00e1s fuerte en general.<\/li>
  2. Defienda la igualdad de g\u00e9nero en su lugar de trabajo. La pandemia de COVID-19 ha afectado de forma desproporcionada a las mujeres, que tienen m\u00e1s probabilidades de perder su empleo que los hombres. Avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero significa crear entornos inclusivos.<\/li>
  3. Comparta su opini\u00f3n. Aunque la pandemia ha impedido las marchas y las reuniones, hay otras formas de compartir ese amor y esa energ\u00eda. Dise\u00f1ar un cartel vistoso para su ventana, recomendar a una amiga una artista o cantante femenina favorita o leer a un ni\u00f1o un libro centrado en la mujer son todas ellas acciones positivas destinadas a sensibilizar.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    El D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong> es un momento para reflexionar sobre los progresos realizados, para pedir cambios y para fijar objetivos futuros. Hoy, y cada d\u00eda, debemos seguir presionando por la igualdad de g\u00e9nero, y no s\u00f3lo porque beneficie a las mujeres. El hecho es que la igualdad beneficia a todos, independientemente de su g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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